التوظيف
انشر الوظيفة، وحرّك المرشحين عبر المراحل، ووظّف داخل سجل الموظف نفسه الذي يستخدمه بقية النظام.
محاسب أول · 12 مرشحاً
- تقدّم 12
- فرز 7
- مقابلة 3
- عرض 1
ماذا يفعل
- إعلانات الوظائف
- الوظيفة تحمل قسمها ودرجتها ونطاقها الراتبي منذ البداية.
- مسار المرشحين
- المراحل والملاحظات والتقييمات محفوظة على المرشح لا داخل بريد إلكتروني.
- التوظيف داخل السجل
- العرض المقبول يتحول إلى ملف موظف دون إعادة إدخال أي بيانات.
بالتفصيل
أين تنكسر عملية التسليم عادة
- العرض يعرف القسم ومكونات الراتب سلفاً، فيبدأ التعيين من بيانات حقيقية.
- ملاحظات التقييم تبقى مرتبطة بالمرشح، وظاهرة لمن يملك صلاحية الاطلاع عليها.
- الوظيفة المغلقة تحتفظ بتاريخها: من تقدّم، ومن تقدّم في المراحل، ولماذا انتهت.
يعمل مع
كل الوحدات تقرأ سجل الموظف نفسه، فلا حاجة إلى أي مزامنة بينها.
جرّبه على بياناتك
أحضر سجلات شهر حقيقي ونستعرض الوحدة من أولها إلى آخرها.