ما تشترك فيه كل الوحدات
سجل موظف واحد، ولغتان، والقواعد نفسها في كل مكان — من أول تسجيل حضور حتى آخر قسيمة راتب.
- العربية والإنجليزية في بناء واحد
- تُبنى كل صفحة على الخادم بلغة القارئ واتجاهه، فيظهر أول رسم صحيحًا من البداية.
- سجل موظف واحد
- أضِف الموظف مرة واحدة. الحضور والإجازات والرواتب والتقييمات والمستندات تقرأ السجل نفسه.
- صلاحيات تتبع الهيكل التنظيمي
- يرى المدير فريقه وحده، وتبقى الرواتب مع من يُفترض أن يطّلع عليها.
- سجل تدقيق لكل تغيير
- من غيّر، وماذا غيّر، ومتى، وما كانت القيمة قبل ذلك — قابل للتصدير عن أي فترة.
- موافقات تنتهي إلى قرار
- تسير الطلبات وفق السياسة لا وفق الذاكرة، وتتوقف عن التصعيد بمجرد صدور القرار.
- تصدير يفتح حيث تعمل
- يخرج أي جدول بصيغة XLSX أو CSV، بالأعمدة المعروضة وباللغة التي تقرأ بها.
العربية ليست طبقة ترجمة تُضاف في النهاية
اتجاه الصفحة وشكل الخط وترتيب الأعمدة تُحسم جميعها قبل إرسال أول بايت.
- تُضبط سمتا lang وdir على الخادم، فلا ينقلب شيء بعد تحميل الصفحة.
- للعربية ارتفاعات أسطر وأوزان خاصة بها، لا مقاييس لاتينية بخط مختلف.
- تبقى الأرقام والتواريخ والمبالغ من اليسار إلى اليمين داخل الجملة العربية.
ليلى حدادمحاسب أولنشط
- تاريخ الالتحاق
- مارس 2022
- العقد
- دائم
- القسم
- المالية
- المستندات
- 4 سارية، 1 على وشك الانتهاء
ما تغطيه كل وحدة
ست وحدات وسجل واحد بينها. وكل صفحة تمضي أبعد في التفاصيل.
| الوحدة | ما تغطيه |
|---|---|
| الملفات والعقود والمستندات وخطوط التبعية التي يقرأها كل ما عداها. | |
| تسجيل الحضور بالرمز، والورديات، وساعات العمل الإضافي، والتسوية الليلية. | |
| مكونات الراتب والسُّلف ومسيّرات رواتب تحتفظ بلقطة لما اعتُمد. | |
| الشواغر ومسارات المرشحين والانتقال إلى سجل موظف. | |
| خطط المؤشرات ودورات التقييم والدرجات التي تغذيها. | |
| الأرصدة بحسب مدة الخدمة، وتقويم العطلات، وموافقات تحترم الاثنين. |
أمن يمكنك شرحه لمدقّقك
- صلاحيات بحسب الدور
- تتحقق كل شاشة وكل حقل من دور المستخدم قبل العرض.
- تسجيل التدقيق
- يُحفظ كل تغيير مع صاحبه ووقته وقيمته السابقة.
- تشفير أثناء النقل وفي التخزين
- تمر البيانات عبر TLS وتُخزَّن مشفّرة على القرص.
- الدخول الموحّد
- اربط موفّر الهوية لديك واحتفظ بمصدر واحد للالتحاق والمغادرة.
جرّبه على هيكلك أنت
يعمل العرض التوضيحي على إداراتك ودرجاتك وقواعد إجازاتك، لا على بيئة تجريبية عامة.